Lo que ‘Hambre de poder’ nos enseña en el camino al éxito (Parte 3)

por

Al igual que en el largometraje protagonizado por Michael Keaton, estas habilidades pueden ser muy útiles en tu camino a alcanzar tus objetivos, ya sea que los utilices en el desarrollo de un negocio o a nivel personal al manejarte dentro de una empresa. Ponlos en práctica y deja tu huella profesional.

 

  1. Mantén tu calidad

Hay una escena en la película donde Ray está visitando una de sus franquicias y se da cuenta que un cocinero está poniendo diferente cantidad de pepinillos en las hamburguesas, por lo que decide implementar una inquebrantable serie de reglas de calidad a aplicarse en todas las sucursales.

Sin duda, el nivel de calidad de toda empresa debe ser siempre el más alto posible, pero lo más importante es saberlo mantener a través del tiempo, pues cada día surgen nuevos negocios esperando aprovechar cualquier nicho u oportunidad para hacerse de un mayor mercado.

Si eres profesionista, busca especializarte en tu área y mantenerte actualizado con algún curso o un nuevo idioma, lo que te permitirá siempre ser la mejor opción a nivel laboral. Además, nunca te permitas bajar la calidad de tu trabajo, pues nunca sabes cuándo podría llegar otro colaborador que pueda quedarse con tu puesto.

 

  1. Explota tu valor agregado

A diferencia de otros restaurantes, una de las cualidades fundamentales que quiso explotar Ray en su hamburguesería fue la experiencia de una comida rápida en un ambiente familiar.

Mientras que la mayoría de los restaurantes de los años 50 eran muy parecidos, Kroc supo ofrecer algo nuevo a sus clientes y destacar de la competencia, esto incluso en el diseño de la tienda, haciéndola diferente desde afuera con sus característicos aros dorados en forma de M, además de implementar áreas de juegos para niños.

Todo negocio o profesionista tiene un sello característico. Sin duda, una forma de destacar de la competencia es ofrecer algo innovador. Perfecciona tus cualidades como empresa y véndelas de manera correcta. Que tu marca marque la diferencia.

En los profesionistas, un gran error es cuando por ejemplo no queremos “pecar de presumidos” en una entrevista de trabajo. Permítete demostrar tus cualidades y lo que te diferencia de otros candidatos al puesto y quédate en la mente del entrevistador.

También te puede interesar

Dejanos tu comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada.